すぐに着手できる「定着・採用」のための働き方改革×採用力向上セミナー！【企業向けワークスタイル・イノベーションセミナーのご案内】

四日市市ワークスタイル・イノベーション推進事業

働きやすい職場づくりに取り組むため、企業向けセミナーを開催します。

「思ったように人材を確保できない・・・」

「求人媒体にお金をかけているけれど採用につながっていない・・・」

「人材が定着しない・・・」「若者の仕事に対する考え方がわからない・・・」

そんな悩みはありませんか？

年々、働き方を重視する人が増えており、思うように採用活動ができない企業や離職を防ぎたい企業こそ、働きやすく働きがいのある職場環境づくりを推進することで、 魅力ある職場として「人材の定着・離職の防止」ができ、「人材の確保」が期待できます。

・求職者に選ばれる企業になるためには？

・貴社の魅力を求人媒体で効果的に伝えるにはどうすればいい？

・若い人材が望んでいる職場環境とは？

今知りたい情報とノウハウを気鋭の採用・人材育成プロフェッショナルがお伝えします！

ぜひご参加ください！

タイトル

すぐに着手できる「定着・採用」のための働き方改革×採用力向上セミナー！
～人材確保の鍵は「自社の魅力定義」と「若者理解」！～

対象

市内事業所の経営者や管理職、人事担当者の方など

日時

令和８年９月８日（火）１４時００分～１６時００分（受付13:45～）

会場

四日市市総合会館　８階　第４会議室
（諏訪町２−２）

講師

株式会社ユウミ
代表取締役　小口　正史 氏

●プロフィール
(株)日本経営にて中小企業の人事制度構築コンサルティング等に従事した後、(株)リクルートに転職し、中小企業の採用支援に従事。2023年に(株)ユウミを設立。独自理論による採用手法で、約200社を支援し、顧客満足度、採用成功率ともに97%以上。随時90社ほどの企業様を継続支援。地方銀行主催セミナーにも多数登壇し、三重県の自治体セミナーにも登壇。講師としても高い評価を受けている。

一般社団法人わくわくスイッチ
代表理事　中村　憲和 氏

●プロフィール
大学卒業後、飲食業界に従事。その後ソーシャルベンチャーの世界へ飛び込み、2015年に一般社団法人わくわくスイッチを設立。キャリア教育・経営支援・組織開発・採用支援を軸に地域企業と若者をつなぐ活動を続けている。三重県が主催する事業「RECRUITERS SALON」などを運営し、
地方企業が抱える人材戦略上の課題解決に取り組んでいる。

内容

❏第一部（小口　正史 氏）
　働き方改革と人材課題を解決する方程式
❏第二部（中村　憲和 氏）
　若者世代の志向性と理解

定員

２０名程度（先着順）

受講料

受講料は無料です

申し込み　８月31日（月）１７時締め切り

〇インターネット

下記申し込みフォームに入力してお申し込みください。

申し込みフォーム：https://logoform.jp/form/7p72/1627293

〇FAX

参加申込用紙に必要事項を記入し商業労政課までお送りください。

ＦＡＸ：０５９－３５４－８３０７

参加申込用紙は、下記関連ファイルよりダウンロードできます。

問い合わせ

商業労政課　雇用労政係　０５９－３５４－８４１７